Die Fragestellung des Innovations-Wochenendes bei Namics, ist die Definition von Themen, welche in 2-3 Jahren unser Geschäft prägen könnten. Einerseits neue Themen, andererseits aber auch die Evolution bestehender Dienstleitungen.
Dafür nehmen sich 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Namics Zeit und schliessen uns 2,5 Tage zur Arbeit ein. Dieses Jahr am Ägerisee. Die Auswahl der Leute erfolgt nicht anhand der Rolle/Funktion bei Namics aber, über den thematischen Beitrag in einer vorgelagerten Umfrage im Intranet. Frei nach dem Motto «may the better win» findet sich also ein illustere Namics-Gruppe von Junior AD bis zum Principal. Frei nach unseren interdisziplinären Ansatz (und uff, ich habe die Qualifikation geschafft).
Die Themen dieses Jahr sind die folgenden:
– Augmented Reality
– Industrialisierung (White Label Apps)
– Multichannel Commerce
– Mobile Gechäftsmodelle
– Change Management (das «Drumherum» um die Web-Anwendung)
– Das geteilte Brot (aka: Social Media)
– Beyond the Browser (bis zum semantischen Web und APIs)
– SaaS/Cloud («der Clinch IT-Leiter versus Geschäfts-Leiter»)
– Content Concept and Production
Und wer uns folgen will, achtet auf das folgende Tag: #innowe. Auf Twitter, Flickr und auf den Namics Blogs.
Innovations-Wochende 2010
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