Stundenlang könnte ich darüber schreiben, wie die aktuell 22 Namics Partner vor einer Woche der PubliGroupe all ihre Aktien abkaufen konnten und die Firma damit zurück in ihren Schoss fiel. Aber möglicherweise interessierte das niemand und der Post wird sicher zu lang…
Es gibt aber einen essentiell wichtigen Punkt — für mich einer der Wichtigsten: Die Loyalität aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Namics!
Genau so, wie uns alle Personalberater davon abraten, Profile aller Mitarbeiter auf unserer Website zu publizieren waren sich alle Berater einig, dass ein solcher Management Buyout ein Geheimnis bleiben soll.
Noch gewichtiger wurde das Argument der Geheinhaltung da die Verkäuferin an der Börse notiert / kotiert ist und damit der Ad hoc-Publizität untersteht. Alle Marktteilnehmer müssen die Information gleichzeitig erhalten und in Deutschland muss man zusätzlich eine Insider-Liste mit allen informierten Personen führen.
Und was machen wir bei Namics mit all dem? Wir haben Anfang Jahr alle Mitarbeiter im Intranet darüber informiert, dass ein MBO stattfinden soll. Gleichzeitig haben wir sie darauf aufmerksam gemacht, dass diese Info vertraulich ist und sie keine PUBN-Aktien handeln dürfen.
Somit war es uns möglich „in den Mauern von Namics“ über unsere Verhandlungen zu sprechen und vorab einige wichtige Informationen nachzureichen. Extrem hilfreich, da die Partner plötzlich viel Zeit „für was anderes“ brauchen und plötzlich Berater in schicken Anzügen durch die Gänge laufen.
Und das Wunderschöne dran? Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Information in ihren Reihen gehalten und während über einem halben Jahr ist nichts „geleaked“. VIELEN HERZLICHEN DANK DAFÜR!
in der tat ein grandioses loyalitäts-bekenntnis der mitarbeiter. gratuliere.
Das ist in der Tat sehr erstaunlich und zeugt von einem sehr positiven Betriebsklima….Herzliche Gratulation …und viel Erfolg für die Zukunft ..